人才梯队建设在企业人才培养中的应用

摘要：

人才梯队建设是目前企业进行内部人才培养工作时常用的一种方法，可以提升人才培养效果，发挥人力资源的使用价值，解决企业的发展难题。不过，不同企业的发展方向不同，经营现状存在差异，在实际进行人才管理工作时会遇到许多难题，需要企业先结合以往的工作经验，找出人才梯队建设工作的基本原则，规范工作流程，给出具体的人才培养计划，还要配套设置相应的管理机制，约束员工的工作行为，端正员工的学习态度，以便于发挥人才梯队的建设价值。不过，部分企业在人才培养环节中存在许多的误区，会直接增加工作难度，这是现阶段企业的管理侧重点，需要

关键词：人才梯队建设、企业管理、人才培养、文化建设

在线出版日期：2023-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99