企业组织绩效考核实践的问题研究

摘要：

在进入知识经济时代后，国内外的市场竞争压力越来越大，企业为了实现可持续发展目标，在重视人力资源管理工作的同时，基于内部员工提出了科学有效的绩效考核机制。从企业人力资源管理现状来看，绩效考核作为重要的环节之一，能在激励员工的同时提高企业经济效益和综合管理水平，因此当前企业必须要对员工进行有效的绩效管理。本文在了解企业绩效考核研究和实施现状的基础上，根据近年来企业组织绩效考核面临的问题，深层探讨如何做好企业绩效考核工作。

关键词：企业、绩效考核、考核原则、人力资源管理、评价体制

在线出版日期：2023-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96