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企业组织架构扁平化机制分析

引用
企业组织架构是技术赋能的主要方面,而扁平化组织架构则是企业内部与社会外部的共同追求。信息技术的快速发展为社会的发展提供了坚实的基础,对于企业而言,为了充分保持市场活力必须将技术与企业组织管理相结合。通过运用技术,赋能管理者能力提升,使其管理幅度拓宽,促进组织架构扁平化,从而缓解了层级组织冗余带来的诸多弊端,包括减少信息沟通失真、平抑组织管理成本、释放员工创新活力等。

企业管理、管理机制、扁平化管理

2023-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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