员工援助计划（EAP）在医药企业的应用方案探索

摘要：

员工是企业发展与创新的关键要素，员工保持工作方面的积极态度和规范行为，以及稳定的情绪和健康的心理，可以使工作完成质量获得保障与提升，促进企业的经济效益和社会效益提高。对于医药企业而言，发展与创新方面的挑战更多，近年来叠加疫情影响和集采等政策影响，企业和员工都面临较大的挑战和压力。在这样的情况下，需要重视实施对员工的援助和引导，使员工可以借助企业提供的援助顺利解决工作方面的问题和应对相关挑战，为员工稳定工作和企业健康发展提供支持。本文基于此，研究和分析员工援助计划（EAP）在医药企业当中的应用，具体从概述员工援助计划方面入手，对应用重要性进行探究，分析实施原则，进而探究影响因素，最后提出建议，以供参考。

关键词：员工援助计划、医药企业、员工帮助

在线出版日期：2023-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：274-276