基于绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析绩效考核概述
新的时代背景下，愈来愈多的企业在人力资源管理当中应用到了绩效考核机制，借此充分发挥出人力资源管理的价值性和优势性，推动企业持续化、长远化发展。基于此本文展开对当前事业单位人力资源管理中绩效考核的分析和研究，从基础理论着手，针对其中存在的问题，给出相应的改善建议，希望有助于事业单位绩效考核的发展，提高事业单位人力资源管理效率。
绩效考核、事业单位、人力资源管理、作用
2023-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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