激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用研究

摘要：

新常态下市场经济发展正逐渐发生变化，对事业单位来说需要顺应时代发展，重视单位整体工作效率提升，将人力资源管理工作作为推动自身可持续发展的主要手段，引入合适的激励机制，有效调动全体员工的工作积极性，以便提高事业单位的公共服务水平。文章出于推动事业单位可持续发展的目的，重点分析了激励机制在事业单位人力资源管理中的运用，以供参考。

关键词：事业单位、人力资源管理、运用

在线出版日期：2023-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：220-222