有关行政事业单位人力资源管理与绩效考核的探析

摘要：

新时期，国家体制机制持续健全，行政事业单位各项制度发展日益完善，人力资源管理与绩效考核的逐步发展为行政事业单位高水平关键环节，目前，行政事业单位发展基本为传统人力资源管理模式，绩效考核发展也存在一定滞后性，亟须转变行政事业单位人力资源管理与绩效考核的发展方式，打破固化陈旧的工作方式，充分给予行政事业单位充分的发展活力与效能，以期实现行政事业单位各项工作高效开展。

关键词：行政事业单位、人力资源管理、绩效考核

在线出版日期：2023-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：217-219