事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用

摘要：

文章主要以事业单位作为研究对象，以人力资源管理作为研究内容，针对管理中的绩效考核制度运用进行了研究。首先，本文针对人力资源管理中绩效考核理论进行了介绍，同时提出了常见的几种考核方法。其次，分析了人力资源管理中绩效考核中存在的问题，并指出了针对相应考核制度进行应用的重要性。最后，重点从明确考核思路、确定考核指标、选择考核主体、优化实施过程、坚实考核保障五方面入手，对制度的应用方法进行了总结。

关键词：事业单位、人力资源管理、绩效考核制度

在线出版日期：2023-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：92-94