浅析国企绩效考核方法探索与管理

摘要：

国有企业是我国重要的企业组织类型，基于国有企业日常化生产经营业务的完整推进过程，发挥绩效考核结果的参考指导作用，有助于支持确保国有企业实现对现有人力资源要素的最佳利用效果。文章将会围绕国企绩效考核方法探索与管理，展开简要的阐释分析。

关键词：国有企业、人力资源管理、绩效考核、方法、探索与管理

在线出版日期：2023-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：83-85