企业员工绩效管理考核体系的构建与实施

摘要：

绩效管理对企业经营发展有着导向性及激励性的作用，而作为企业，在日常的经营管控中，既要提高对绩效管理的重视，也要结合企业的管控实践，在对人力资源管理现状进行思考分析的基础上，搭建与企业经营需求相匹配的绩效管理体系，通过管理手段的优化调整，促进企业的可持续发展。本文主要探究了企业员工绩效管理考核体系的构建与实施，基于企业现状提出了具体的工作落实方法。

关键词：企业、员工绩效管理、考核体系

在线出版日期：2023-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90