事业单位人力资源管理激励机制的构建路径探索

摘要：

在我国事业单位的经营管理过程中，越来越关注人力资源的管理工作，同时也通过激励手段的有效推进，使人力资源的潜能和价值得到充分的激发和调动，使相关人员的积极性、主动性和创造性得以进一步地激发，这对事业单位的可持续发展有着巨大的推动作用。在这样的情况下，事业单位需要构建更为系统完善的激励机制，使机制得以不断地完善和优化，并且在实践的过程中充分落实，进而体现出应有的效能和价值。基于此，本文有针对性地探究事业单位人力资源管理激励机制的构建路径等相关内容，希望本文的分析能够为事业单位实现健康稳定的发展提供一定启示。

关键词：事业单位、人力资源管理、激励机制、构建路径

在线出版日期：2023-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81