企业人力资源管理中员工培训方法的创新

摘要：

员工培训是企业针对内部员工开展的一种继续教育活动,通过科学合理的培训内容与培训方法来提升员工的业务能力和工作绩效,使员工在培训后,其工作态度、工作能力及思想价值观等方面都能契合于企业的发展目标,实现企业与员工的共同进步与共同发展.员工是企业经营与发展的基本力量,而如何提高员工的综合素质,调动其工作热情,挖掘其创造潜能等都是企业需要重点研究的课题.鉴于此,本文便围绕企业人力资源管理展开论述,探讨员工培训创新的有关路径.

在线出版日期：2023-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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