探究公立中小学教师招聘的问题与对策
兴国必兴教、兴教必重师。锻造一支高素质的教师队伍是保证教育质量的关键环节。中小学教育担当着中国的基础教育重任,尤其是公立中小学所普遍采取的公开招聘制度,能最大程度地选拔出适教乐教的优秀人才补充到中小学教师队伍中来。本文通过详述公立中小学教师招聘的问题,提出了应对之策,具有一定的借鉴意义。
公立中小学、教师招聘、对策
2023-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
295-297
公立中小学、教师招聘、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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