期刊专题

高新技术企业人才流失原因分析及风险防控研究

引用
随着社会经济的发展,高新技术企业的作用更加的明显,高新技术企业能够实现各项先进技术的掌握,并在今后的社会经济发展中占据主要的地位,而高新技术企业能够实现竞争力的提升以及实现各项先进技术的发展,人才占据非常重要的作用,只有确保高新技术企业人才质量和数量的充足才能够进一步促进高新技术企业的发展。但是在实际的发展中受到各方因素的影响,造成高新技术企业人才流失的现象更加的频繁,需要全面分析高新技术企业人才的特点,以及分析造成人才流失的原因,实现各项风险的防控。本篇文章主要介绍了高新技术企业人才流失的主要原因,通过对现存问题的分析,找到高新技术企业人才流失的风险防范措施,以供相关人员学习参考。

高新技术企业、人才流失、原因分析、风险防控

2023-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

259-261

相关文献
评论
相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn