机关事业单位养老保险并轨现存阻碍及对策分析
随着改革开放后一大批最初的企业职工步入退休行列，机关事业单位与城镇企业职工两者不同的养老保险制度带来的退休人群待遇差异，在社会上引起广泛关注，并引发有关社会公平与我国社会保障体系的思考。养老保险并轨正是针对这一社会问题做出的改革，自2014年底全国多地开始对养老保险并轨方案提出意见，再到国务院发布相关改革文件，截至目前养老保险并轨已经实施数年，从制度建设到运行实施都取得了一定成果，但由于“增量改革”原则的存在，原有养老保险制度带来的待遇差距并没有显著缩小，各地区在政策的具体实施中也遭遇了多种问题，影响了改革效果。本文从机关事业单位养老保险并轨的实际情况出发，通过分析当前存在的主要阻碍，从完善法律法规、健全工资增长机制、加强信息化建设、丰富统筹层次等方面寻找解决对策和实施办法。
机关事业单位、养老保险、阻碍、对策、办法
2023-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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