探究基于多元化劳动用工形式的国企风险规避措施

摘要：

国企在我国社会经济发展中具有非常重要的作用，而国有企业中职工的个人素质更是直接影响着国企的发展质量，同时对于提升国企的竞争力有着非常大的作用。基于多元化的劳动用工形式，能够实现对于国有企业各项风险的规避，实现经营成本的节约，同样还能避免造成各种劳动纠纷的产生，为国有企业竞争力的提升贡献力量。国有企业多元化劳动用工形式，能够以国有企业的实际发展现状为基础，实现对于国有企业发展规划调整，实现企业内部人力资源的合理利用，调整人员结构，确保每个岗位的工作人员都能够圆满完成工作需求，为实现企业的发展做出应有的贡献。

关键词：多元化劳动用工形式、国企风险规避措施、探究

在线出版日期：2023-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：205-207