基于胜任力核心要素的基层党政机关中层干部培训体系研究

摘要：

国家治理体系和治理能力的现代化离不开政府治理能力的现代化，而政府治理能力的现代化需要干部具备相对应的能力，基层党政机关中层干部的胜任力是基层党委凝聚力量、落实决策的关键所在和有力保证。因此，研究基层党政机关中层干部胜任力的核心要素及提升对策对于提高基层政府工作效率和发展成效至关重要。为此，笔者调研了XX市镇（街道）和市级部门的部分中层干部、领导干部等，建构中层干部胜任力四项核心要素：组织沟通能力、管理执行能力、谋划决策能力、心理调适能力，并从理论与现实层面提出了完善基层党政机关中层干部培训体系的对策建议。

关键词：胜任力、核心要素、中层干部、培训体系

在线出版日期：2023-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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