浅论事业单位人力资源管理信息化建设的有效途径及完善策略

摘要：

人力资源管理是事业单位日常管理的重点内容，在提升内部运行效率、提升人力资源利用率、实现人力资源的合理分配等方面有着重要意义。当前我国科学技术发展迅速，现代化技术手段在很多行业和领域都得到了广泛应用，部分事业单位在人力资源管理方面也开始了信息化建设的探索，但是效果并不理想。部分管理人员自身业务水平有待提升，信息化素养不强，难以灵活应用计算机软件开展管理工作。信息化时代背景下，事业单位人力资源管理部门需要持续进行创新，找准与现代化技术的结合点，充分挖掘人力资源的价值，为单位稳定发展提供可靠保障。基于此，对信息化时代下事业单位人力资源管理进行了分析，并提出了信息化建设的相关策略。

关键词：事业单位、人力资源管理、信息化建设、完善策略

在线出版日期：2023-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96