10.12231/j.issn.1000-8772.2023.07.088
人力资源培训创新及开发策略分析
在事业单位管理的过程中人力资源作为重要的生产要素对于提高事业单位管理水平有着十分重要的作用。党的十九大报告也指出人才作为民族振兴的重要战略资源,对于社会发展而言十分重要,因此如何科学准确展开人力资源管理是事业单位管理能力提升的重要命题。
人力资源、培训、创新、开发、策略
2023-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源、培训、创新、开发、策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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