10.12231/j.issn.1000-8772.2023.07.082
“专精特新”中小企业人才资源匮乏问题的研究与分析
我国“专精特新”中小型企业在科技创新方面有光明的发展前景,是我国科技创新进步的动力源泉。然而,许多“专精特新”中小企业仍存在较明显的人才资源匮乏问题。在人文关怀、培训制度、薪资激励、管理层规范性较差以及人才引流等角度进行问题分析,为“专精特新”中小企业吸引人才提供建议。
专精特新、中小企业、人才匮乏、人才资源
2023-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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