事业单位职工薪酬管理制度的建设与完善

摘要：

伴随着时代的快速发展，事业单位在管理工作中，开始对管理制度进行优化，以此确保各项制度能够在新环境下为自身发展提供指导。而职工薪酬管理制度作为事业单位主要制度之一，在发挥自身作用的同时存在一些问题，导致在制定推行中难以满足事业单位实际需求，这就需要基于事业单位新要求建立新的职工薪酬管理制度，并以现实为依据对制度进行完善。基于此，本文从事业单位职工薪酬管理制度入手进行分析，思考该项制度实施的意义以及存在的问题，并探究解决问题，推动制度建设与完善的有效措施。

关键词：事业单位、职工薪酬、管理制度、建设与完善

在线出版日期：2023-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：109-111