关于 ISO9001 质量管理体系与组织人力资源管理体系一体化研究

摘要：

伴随着我国经济的不断发展，企业在目前的建设中，面临着较为激烈的市场竞争，想要在这种环境下提升自身的市场占有率以及竞争力，就一定要规范自身的管理工作，就现阶段发展状况来看，企业进行规范化的管理主要指的是以科学的管理方式为基础进行企业的标准化管理，在目前发展中企业使用最多也最具有代表性的标准化管理方式就是 ISO9001 质量管理体系。但是部分企业在进行 ISO9001 质量管理体系实行的过程中，并没有与组织人力资源管理体系相结合，所以本文在此基础上对相关问题进行了探讨，希望能够更好地促进企业的发展和进步。

关键词：ISO9001 质量管理、组织人力资源管理、体系

在线出版日期：2023-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：103-105