事业单位人力资源管理中激励机制的有效运用

摘要：

事业单位是在国家行政机关领导下的非物质型公共劳务服务组织，主要包括科技、教育、卫生以及文化等方面内容，事业单位多以法人实体结构呈现，其生产力主要依赖于优质的人力资源。为了切实提高事业单位的工作质量及效率，文章通过分析激励机制在人力资源管理中的实际作用及当前的问题，并总结了事业单位中比较适用的人力资源管理策略，可供参考。

关键词：事业单位、人力资源管理、激励机制

在线出版日期：2023-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102