绩效管理导向下的事业单位内部控制研究

摘要：

事业单位的内部控制工作，是事业单位经济管理的重要组成部分，是规范事业单位经济活动、优化内部治理体系的重要手段，更是防范风险和预防腐败的重要保障。事业单位根据管理职能和行业特点，建立起了相关的内部控制制度，但也存在制度不完善、执行效果不佳，绩效管理流于形式，内控信息化建设滞后等问题，其根本原因在于部分事业单位的内部控制管理存在重视合规性，对绩效性认识不足。本文主要讨论了在全面预算绩效管理深层变革的大环境下，事业单位内部控制管理的特点、存在问题和原因，以及如何在绩效管理导向下对内部控制体系持续改善和推进，以期有助于事业单位内部控制管理水平的提高。

关键词：事业单位、内部控制、绩效管理

在线出版日期：2023-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：139-141