公立医院人力资源管理中的人文关怀建设与实践探索

摘要：

当今社会，公立医院间的竞争压力非常大，所以医院需要加强内控工作，在人力资源管理中建立人文关怀制度，并且加强制度落实。不但可激发医护人员的工作动力，也能提高医院的医疗服务水平，为健康事业奉献出一分力量。基于此，笔者提出了相关对策，希望能为公立医院规范管理提供参考依据。

关键词：公立医院、人文关怀、人力资源管理、建设、实践

在线出版日期：2023-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96