基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理

摘要：

各个企业在发展过程中都需要经过生命周期。在这一情况下，企业需要运用适宜的管理方法来达成可持续发展目标。本篇文章简要介绍了企业战略人力资源管理出现的不足，提出了基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理策略，希望能够为企业战略人力资源管理工作的开展提供支持，满足企业健康、长远发展需求。

关键词：生命周期、企业、战略、人力资源管理

在线出版日期：2023-02-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99