10.12231/j.issn.1000-8772.2023.01.103
激励机制在企业人力资源管理中的应用探究
在当前互联网时代发展的背景下,各行业内部的企业数量越来越多,企业发展过程中面临着极大的压力。要想在当前的社会中得到长久稳定的发展,就应该积极开展高质量的人力资源管理工作。管理者要了解当前企业竞争的主要内容,要意识到人才竞争的重要性。不断对现有的管理手段进行创新优化,强化管理制度,全面提升管理水平和管理质量。
激励机制、企业人力资源管理、应用研究
2023-02-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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