对做好新时期生产制造型企业技能人才工作的思考——以香精香料、新材料公司为例
党的十八大以来,党中央、国务院高度重视技能人才工作,对技能人才工作提出了新的要求,既迎来新的机遇,也面临新的挑战,做好技能人才工作必须准确把握新时期背景下的总体要求和面临的形势.为认真贯彻落实国家"十四五"规划对技能人才工作的有关要求.本文结合武汉黄鹤楼香精香料有限公司、武汉黄鹤楼新材料科技开发有限公司(以下简称香精香料、新材料公司)实际情况,对职业技能队伍现状进行分析,提出队伍建设中存在的问题,并探讨推进技能队伍建设的若干措施.
技能人才、队伍建设
2023-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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