新形势下卫生事业单位人力资源管理存在的问题与对策探析
事业单位在发展过程中为了适应时代的需要，应利用现代化的管理技术和手段，开展现代化的人力资源管理工作，通过有效的途径和方式优化和创新管理制度，提升单位人力资源管理的整体水平，满足事业发展的实际需要。事业单位在发展过程中需要应对新的挑战，这在一定程度上提高了事业单位人力资源管理难度。因此，相关人员必须要对事业单位人力资源管理予以充分关注。基于此，本文主要分析了新形势下卫生事业单位人力资源管理存在的问题与对策。
事业单位、人力资源管理、问题与对策
2023-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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