供电所实施及完善绩效考核管理的实践
绩效考核管理是供电所管理的基础工作，也是人力资源管理的核心工作，有效运用绩效管理有利于供电企业人力资源管理的改革。在供电所的绩效考核管理中仍然存在一些问题，使得供电所绩效考核管理的主体内容和整个供电企业发展长远目标相互脱节。基于此，本文阐述了供电所实施和完善绩效考核管理的重要性以及绩效考核管理的原则，分析了供电所绩效考核管理中存在的问题，并对实施及完善绩效考核管理的具体实践进行探讨，望能对今后供电所绩效考核管理的完善提供参考。
供电所、管理绩效考核
2023-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
127-129,199
