大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究

摘要：

在大数据技术迅速发展的当下，人力资源管理在克服外部环境的挑战和发挥内部员工潜力的过程中发挥着独特而不可替代的作用。人力资源管理者利用大数据技术可以提供更为合适的意见建议，在许多重要时刻都可以更好地协助企业领导者作出正确决策。大数据信息技术在事业单位人力资源管理中的应用，既是机遇也是挑战，会出现各种问题，是管理模式和管理理念的变革与创新。因此，事业单位一定要抓住这个时代契机，顺势而为，让大数据技术为之服务，为之所用，从而促进本单位的发展。基于此，本文主要分析了大数据时代下事业单位人力资源管理的改革。

关键词：大数据、事业单位、人力资源管理

在线出版日期：2023-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：111-114