三孩政策背景下女大学生就业性别歧视问题探讨

摘要：

女大学生在求职以及职业生涯发展中遭受性别歧视是劳动力市场中司空见惯的一种现象，而随着“十四五”对三孩
政策的推行，生育问题再次将女大学生就业性别歧视推向新的高潮。本文以三孩政策为背景，讨论了女大学生在就
业中遭受性别歧视的现状以及原因，并提出相应对策，致力于解决女大学生职业生涯中的性别歧视问题，使女大学
生的求职和发展权益得以保障。

关键词：三孩政策、女大学生、就业、性别歧视

在线出版日期：2023-02-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69