10.12319/j.issn.2096-1200.2022.20.70
数字化环境下事业单位人力资源档案管理的策略思考
随着社会不断地发展与改革,人力资源档案管理工作也受到了关注.在数字化快速发展的过程当中,传统的档案管理方式已经无法满足人力资源的发展要求,所以事业单位想要采用数字化的管理模式,解决传统档案管理存在的问题,并且促进人力资源档案管理工作的顺利开展.在使用数字化管理技术当中,人力资源档案管理已经取得良好的成效,事业单位必须重视数字化人力资源档案管理的建设.该文章讲述了人力资源档案管理数字化的问题,并提出了几点关于人力资源档案管理数字化的策略.
数字化环境、事业单位、人力资源档案管理、优势、策略
2023-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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