探析国企党建与公司治理结构适应机制
随着国企改革三年行动的深入进行,国有企业竞争力、创新力、管理能力、社会影响力、抗风险能力不断增强,但从当前全球宏观经济形势而言,市场环境变化加剧,对国有企业高质量发展的要求越来越高,在这样的背景之下,一些国有企业的党建工作模式仍然比较传统陈旧,尤其是党建工作与中心工作结合不紧密,应合理优化国有企业党建工作模式.本文据此分析了当前国企党建工作存在的诸多问题,提出了党建融入公司治理结构相适应的对策与机制中的关键点,供国有企业党组织进行借鉴.
国企党建、公司治理结构、适应机制
D26(党的建设)
2023-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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