优化企业人力资源管理中激励机制的研究
人才是企业发展的根本,也是企业的创新之源.在激烈的市场竞争中,只有拥有高质量的人才,才能在市场中占有一席之地.在企业的人力资源管理中,激励机制具有最大限度地发挥人力资源的重要作用.因此,在实施激励机制时,企业应更加关注其应用.本文分析了企业人力资源管理机制的现状和发展趋势,总结了人力资源激励管理中所面临的问题,并提出了若干意见和策略,以改善企业人力资源激励管理的现状,提高员工的工作效率和质量.
企业、人力资源管理、激励机制、策略
38
F272.92(企业经济)
2023-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
80-82
