人寿保险分支机构职场装修管理问题及对策

摘要：

人寿保险公司分支机构众多,一般延伸到县市,甚至到乡镇,自购房屋较少,以租赁为主,租赁期限一般为三到五年,不论自购还是租赁,都需要进行职场装修,本文首先从财务视角分析了分支机构职场装修管理涵盖的内容,然后结合人寿保险公司职场装修管理实践,研究了其中普遍存在的问题,并对形成问题的原因进行了分析,最后探讨解决职场装修管理问题的对策.目前,许多行业都存在分支机构职场装修管理问题,特别是金融、服务消费类行业,希望通过本文的研究能为类似项目提高管理能力以启示和参考.

关键词：职场装修、装修合同、质量保证金

在线出版日期：2022-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：229-231