信息化背景下企业人力资源管理模式创新分析

摘要：

随着我国经济水平的不断提升，促进了各个行业的健康发展，对企业的人力资源管理提出了更高的要求与标准。人力资源作为企业经营发展当中的核心资源，必须要顺应时代发展的变化，及时对人力资源管理模式进行创新与升级，才能够促使企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。但从当前人力资源管理的实际情况来看，还存在着一系列急需解决的问题，企业只有意识到人力资源管理的重要性，积极运用信息化方式提升管理水平，才能够为企业的发展提供更强的动力。基于此，本文阐述了信息技术在人力资源管理过程中的必要性，针对人力资源管理创新过程中的问题进行了深入的研究，提出了合理化的应对措施，以期为相关人员提供一些参考。

关键词：信息化背景、企业人力资源管理、创新

在线出版日期：2022-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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