激励机制在企业管理中的应用

摘要：

随着我国市场经济的持续发展，人力资源的竞争也变得越来越激烈，人力资源已经成为企业发展的关键因素。企业是否能成功地建立和实施科学有效的激励机制，使员工的边际努力最大化，已经成为企业能否持续发展和赢得竞争的关键。然而目前我国企业人才管理的现状却并不乐观，频繁跳槽、人才稳定性较低的现象存在，导致组织稳定性受到影响，制约了企业的发展，归根结底是因为企业对员工激励机制的运用不够合理。

关键词：企业管理、激励机制、人力资源

在线出版日期：2022-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93