10.12231/j.issn.1000-8772.2022.35.160
企业文化建设在国企管理中的作用研究
伴随着社会市场发展空间不断扩大,我国经济也在不断发展,各类型企业在发展建设过程中,所面临的市场竞争环境也发生了非常大的变化,不断变化的市场在为各类企业提供良好发展机遇的同时,也带来诸多挑战,这就要求国企在经营发展过程中,必须要针对企业自身的内部管理工作不断地进行改革创新,通过对企业内部管理的加强和完善,提高国企适应新经济市场的水平,为企业在竞争激烈的市场环境中得以良好发展奠定坚实基础。就国企的文化建设来说,其在企业内部管理中的位置举足轻重,也是最为重要且不可或缺的一部分,因此,国企必须要充分自身实际发展情况,明确在企业经营、企业管理过程中,企业文化建设所具备和发挥的有效作用,进而不断优化完善企业文化建设,为企业塑造员工凝聚力、提高企业核心竞争力提供重要发展基础,这也就说明,不断深入地对企业文化建设进行研究,对国企的经营和发展均有着非常重要的促进作用和积极意义。
企业文化建设、国企管理、作用
2022-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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