国有企业绩效评价体系研究

摘要：

国有企业扮演着国民经济发展顶梁柱的角色。本文通过对国有企业绩效评价的发展研究和具体的体系指标研究，分析了国有企业绩效评价体系存在的问题，并提出了相关改进建议。本文拓展了对国有企业绩效评价的相关研究，为相关机构和工作者提供了参考。

关键词：国有企业、绩效评价、国企改革、薪酬激励

在线出版日期：2022-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：82-84