10.12231/j.issn.1000-8772.2022.34.076
国有企业绩效管理如何助推高质量发展
近年来,我国的经济建设取得了前所未有的发展,国有企业在这个过程中显然发挥了不可替代的重要作用,国有企业始终扮演着国家经济的支柱性角色。在这种情况下,国有企业自然要不断朝着现代化管理方向发展,通过引入绩效管理先进管理模式,充分发挥考核指挥棒、风向标和助推器作用,提升组织效率、增加员工积极性、保证各部门高效运转,从而促进国有企业高质量发展、大踏步前进。本文就结合实际工作经验,对国有企业绩效管理如何推动高质量发展的措施进行深入研究。
国有企业、绩效管理、高质量发展
2022-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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