10.12231/j.issn.1000-8772.2022.34.067
激励制度在职业院校人力资源管理中的作用
近年来,随着我国市场经济的全面发展,人才需求也逐渐提升,促使职业院校的竞争日益激烈,推动职业院校的整体改革。本文关于职业院校人力资源管理展开充分探究,从激励制度入手,简要阐述了激励制度实行的具体作用,分析了当前职业院校人力资源管理中激励制度实施现状。主要强调了激励制度在职业院校人力资源管理中的实际对策,确保激励制度得到全面落实,为职业院校管理提供充分参考。
激励制度、职业院校、人力资源管理
2022-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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