人才强企工程实施路径探索与应用研究

摘要：

加大对员工的基础培训力度，是落实我国各类企业人才强企工程的根本途径，也是完善“生聚理用”机制的坚实起点，关系到企业生产接班人、持续建设的重要战略工程。近几年，实施人才强企工程项目是应对日益激烈的市场竞争的先决条件，企业也需要应对人才发展方面的艰巨挑战。基于此，本文依次阐述人才强企的指导思想、基本原则、工程目标，最后着重说明实施领导人员高素质专业化的锻造，以此为日后的研究提供参考和借鉴。

关键词：人才强企、实施路径、探索应用

在线出版日期：2022-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108