战略管理视角下行政事业单位人力资源培训与开发的路径探索与创新

摘要：

当前，为了更好地提升服务效能，行政事业单位需要适应社会发展的需要，重视人力资源培训和开发工作。作为影响人力资源管理工作的重要环节，行政事业单位人力资源培训和开发工作对于实现长期单位的发展目标、提升公共服务效能具有重要意义。本文从人力资源管理培训和开发的概念和作用入手，深入分析当前行政事业单位人力资源培训与开发工作的现状，并从战略管理的视角，探索科学规范的人力资源培训与开发路径，推动相关工作向着持续创新和协调发展的方向迈进。相信这一研究能够为该领域的理论和实践活动提供一定的参考。

关键词：行政事业单位、人力资源管理、培训和开发工作、路径创新、战略管理

在线出版日期：2022-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96