企业技能人才培养存在的主要问题及应对措施探讨

摘要：

随着时代的发展，社会对于人才的需求越来越大，尤其是对于企业来说，要想在新时代得到有效的发展，就必须要加强对技能人才的培养，有效地提升技能人才的整体水平和能力，从而更好地保障企业的整体效益，以此来促进企业的发展与进步。在新时代的背景下，企业必须要加强对技能人才培养的重视程度，明白技能人才培养的重要意义。本文首先分析了企业技能人才培养存在的主要问题，然后描述了企业技能人才培养存在问题的应对措施，以此来供相关人士的交流参考。

关键词：技能人才、主要问题、应对措施

在线出版日期：2022-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90