提升企业绩效考核管理水平的策略探讨

摘要：

绩效考核制度对于企业而言，是调节其内部员工工作动能的有力杠杆，对其健康、活跃式发展十分有利。所以，现代企业在致力于自身管理水平提升、竞争实力增强的过程中，有着较强烈的提升绩效考核管理效率的需求。它们需要不断改进其绩效考核管理，纠正问题，大胆突破。为此，文章结合对企业绩效考核管理水平提升必要性的探讨，指出了影响企业绩效考核管理水平的普遍性因素，并提出若干适用于提升企业绩效管理水平的策略。

关键词：企业、管理、绩效考核

在线出版日期：2022-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：118-120