期刊专题

企业文化建设在企业管理中的作用

引用
企业文化的建设对企业的发展尤为重要,可以引导员工统一行为规范、统一价值观念、统一行为准则、统一行为意识等,从而为企业建立以价值观为主的文化管理模式。同时还能增强企业的竞争力、提高企业的凝聚力、推动企业持续发展、树立良好企业形象等。而对于企业文化的建设包括很多方面,比如企业的价值观、企业的生产环境、企业的榜样人物、企业的文化网络、企业的文化礼仪等。只有通过这些方面进行企业文化的制订,才能发挥出企业文化的效果,有利于提升企业的管理水平和凝聚力,从而促进企业更好的发展。本文就企业文化概述、企业文化建设在企业管理中的作用、加强企业文化在企业管理中建设的对策等方面内容进行阐述,希望提供给读者有价值的信息。

企业文化、企业管理、文化建设、作用对策

2022-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

67-69

相关文献
评论
相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn