大数据下的机关事业单位人力资源绩效管理创新

摘要：

进入大数据时代,信息技术迅速发展,各个行业在自身发展及内部管理中都广泛应用大数据技术.不管是企业还是机关事业单位,人力资源绩效管理都朝着信息化和智能化方向发展,人力资源管理的效率也明显提高.大数据技术应用阶段,机关事业单位的人力资源绩效管理中存在很多问题,最突出的就是工作人员积极性较差.

在线出版日期：2022-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：118-120