基于人才联盟的工业设计人才精准培养和精准就业研究
校企合作产教融合是职业院校实现人才精准培养和精准就业的重要手段。本文通过建立基于人才联盟的人才流转平
台，整合学校、政府、企业三方的优势，解决设计类企业和中小产品制造类企业之间的人才需求问题，同时，探索
和构建出以“合作博弈”理论为基础的长效机制，包含人才联盟加入和退出机制、人才培养机制、人才输送和退还
机制、人才质量跟踪反馈机制，最终以OBE（Outcome-based Education）教育理念重构人才培养方案和课程体系，推
进产教深度融合，实现学生的精准培养和就业。
人才联盟、合作博弈、校企合作、产教融合、精准培养、精准就业
^A浙江省教育厅科研项目^B（Y202147949）^D1
2022-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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