提高国企员工创新工作积极性的路径探索———以烟草商业企业区县级分公司为例

摘要：

创新是企业发展的第一动力，员工是国有企业稳定发展的基石，富有创造力的员工是国有企业宝贵的财 富。近年来，烟草商业企业以“五大发展理念”为指引，大力实施创新驱动发展战略，全面推进企业市场化取向改革、烟叶供给侧结构性改革、干部队伍改革，为企业实现高质量发展打牢了根基。本文结合区县级烟草分公司创新工作实际，阐述了激励提高员工创新工作积极性的重要意义、分析了缺乏积极性的原因，并对相关提升路径展开了一些思 考和探索。

关键词：烟草、商业、员工、创新、积极性

在线出版日期：2022-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：118-120